Zur Verstärkung des Teams am Standort Quickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit der Perspektive, sich in die Geschäftsführer-Rolle zu entwickeln Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Sie tragen als Hochschulkanzler (m/w/d) die Personalverantwortung für das gesamte wissenschaftliche - mit Ausnahme der Professor:innen - und nicht-wissenschaftliche Personal - rund 270 Mitarbeitende.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege(gemäß Hochschulgesetz § 25 des Bundeslandes Schleswig-Holstein) Einschlägige fundierte Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Organisationsentwicklung in Forschung, Bildung und Lehre Erfahrung im Bereich Modernisierung und Digitalisierung Hochschulverwaltung wünschenswert German language required C2 Level English Language: C1 LevelEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Besoldung zuzüglich Funktionsleistungsbezügen Eine professionelle und wertschätzende Einarbeitung durch die Kolleg:innen des Hochschulpräsidiums und der pensionsbedingt ausscheidenden AmtsinhaberinWir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung der Kanzler:innen-Stelle.
Sie tragen als Hochschulkanzler (m/w/d) die Personalverantwortung für das gesamte wissenschaftliche - mit Ausnahme der Professor:innen - und nicht-wissenschaftliche Personal - rund 270 Mitarbeitende.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege (gemäß Hochschulgesetz § 25 des Bundeslandes Schleswig-Holstein) Einschlägige fundierte Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Organisationsentwicklung in Forschung, Bildung und Lehre Erfahrung im Bereich Modernisierung und Digitalisierung Hochschulverwaltung wünschenswertEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Besoldung W2 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen Eine professionelle und wertschätzende Einarbeitung durch die Kolleg:innen des HochschulpräsidiumsWir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung der Kanzler:innen-Stelle.
Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt FirmenhandyDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Leitung: Gabriele Gramann Telefon: (040) 30 39 09-6 Poppenhusenstraße 12 22305 Hamburg
Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.Wir wünschen uns Kenntnisse in der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Firmenhandy Events Externe Rabatte bei Corporate Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Gabriele Gramann Telefon: (040) 30 39 09-6 Poppenhusenstraße 12 22305 Hamburg
Die fachärztliche ambulante hausärztliche Betreuung in der iPIA Die eigenverantwortliche Behandlung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Die Teilnahme am Fortbildungscurriculum für unsere Weiterzubildenden Rufbereitschaft der internen Institutsambulanz unter Supervision Fortbildung und Anleitung auch des nicht-ärztlichen Personals im eigenen Verantwortungsbereich Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schwerpunkts „iPIA“ Wir wünschen uns: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), alternativ weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Fachrichtungen (m/w/d) Hohes Interesse und Engagement für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Ausgeprägte soziale Kompetenz Evidenzbasiertes, zuverlässiges Arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit, insbesondere auch mit den anderen Fachdisziplinen und Einrichtungen des Landesvereins Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik, dem größten in Schleswig-Holstein, unter guten Arbeitsbedingungen und elektronischer Zeiterfassung.
Die fachärztliche ambulante hausärztliche Betreuung in der iPIA Die eigenverantwortliche Behandlung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Die Teilnahme am Fortbildungscurriculum für unsere Weiterzubildenden Rufbereitschaft der internen Institutsambulanz unter Supervision Fortbildung und Anleitung auch des nicht-ärztlichen Personals im eigenen Verantwortungsbereich Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schwerpunkts „iPIA“ Wir wünschen uns: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), alternativ weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Fachrichtungen (m/w/d) Hohes Interesse und Engagement für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Ausgeprägte soziale Kompetenz Evidenzbasiertes, zuverlässiges Arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit, insbesondere auch mit den anderen Fachdisziplinen und Einrichtungen des Landesvereins Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik, dem größten in Schleswig-Holstein, unter guten Arbeitsbedingungen und elektronischer Zeiterfassung.
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Für unser Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahresburg suchen wir dich als Hauswirtschaftsleitung m/w/d Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung .
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15844 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de